拓展培训的目的: 二十一世纪将是一个变幻莫测的时代,没有一家公司是绝对安全的。达尔文进化论曾经这样说过:“生存下来的不是最聪明的,也不是最强壮的,而是最能适应变化的。”拓展培训就是通过一系列富有挑战性的个人项目和具有艰巨性困难性的团队项目,让学员全身心的投入,仿佛真的置身其中,通过这种培训方式,激发学员内在的潜能,强化个人的心理素质和应变能力,不断的认识自我和超越自我,同时让学员们感受到个人与团队唇齿相依的关系,真正感受到一个团队的力量,以达到增强团队活力、凝聚力和创造力,进而提升企业竞争力的目的。
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